XV de France : Guilhem Guirado sera capitaine pour la tournée

Quoi qu'il en soit il n'y a pas meilleur...pour aller expliquer devant les caméras avec une tête de chien battu pourquoi ils ont perdu un enième match. Je ne vois pas qui voudrait s'y coller. Basta peut-être, il fait bien le chien battu aussi même s'il montre un peu plus les crocs ;-)

Poisson d'avril en novembre ?... Enfants de la patrie, sortez silices et disciplines !...

Toutes ces projections,"faut-il travailler dans la continuité,ou,faire un "reset" et repartir de zéro avec de nouveaux joueurs" sont cohérentes ,sauf que ,hormis deux ou trois exceptions(Dupont,Lopez...)nos joueurs sont bien loin du niveau international.....St-André,Novés,Brunel (pour le moment) en ont fait la triste expérience!

Au moins ça permettra de voir si il a des ressources. Car il ne faut pas confondre l'ambiance EDF et l'ambiance club !

Je profite de cet article pour réagir à une tendance que je vois grandir à travers les commentaires sur ce site notamment et qui veut que nous chamboulions notre effectif afin d’essayer le petit nouveau qui a fait quelques bons matchs lorsque le taulier est dans une mauvaise passe. Nous sommes à un an de la Coupe du Monde : les expérimentations sont finies. Oui Guirado n’est pas le meilleur talonneur à l’instant T, mais c’est avec lui qu’on travaille depuis 3 ans donc ne changeons pas maintenant. Certes nous ne sommes pas la Nouvelle-Zélande, mais ils viennent de gagner deux Coupes du Monde d’affilée donc il est intéressant de se pencher sur leur système. En Nouvelle-Zélande, l’équipe nationale fonctionne sur des cycles de 4 ans. Hansen choisit, dès le début du cycle, 45 joueurs en triplant donc chaque poste et tend ensuite sur le modèle suivant : le numéro 1 du poste aura 75% du temps de jeu environ sur les 4 ans, le numéro 2 20% et le 3 aura 5%. La hiérarchie n’est bousculée qu’en cas de force majeure avec les blessures longue durée ou comme pour Ioane qui est monté dans la hiérarchie par la force de son talent. C’est ainsi qu’en 2015 Dan Carter était maintenu en n.1 et Barrett en 2 malgré la pression populaire ou qu’aujourd’hui McKenzie sort majoritairement du banc. Méforme ou non, Hansen pioche dans le même groupe et s’approche le plus possible du modèle préétabli. En travaillant ainsi et en effectuant des rotations prévues en amont quelle que soit l’opposition, il rôde son équipe nationale et crée des automatismes équivalents à ce qui se retrouve en club. Les autres nations l’ont compris et le Sud tend vers le même modèle sur le cycle qui touche à sa fin. Au Nord, l’Irlande et l’Angleterre s’en rapprochent le plus (bien que l’Irlande « sur-utilise » Murray et Sexton). D’ailleurs, leurs entraineurs sont néo-zélandais et australien, tiens tiens… En changeant de coach à la moitié du cycle, nous avons bousillé ce modèle puisque le nouveau sélectionneur est arrivé avec de nouveaux joueurs. Ce sont donc deux années de travail de perdues. En Afrique du Sud on se projette d’ailleurs d’ores et déjà sur 2023 à cause du changement d’entraineur, même si personne ne crachera sur une performance en 2019. Et voilà que le public français demande désormais l’exclusion des rares à avoir travaillé avec l’équipe sur 3 ans au profit de novices de l’équipe de France et de u20 qui commencent à peine à jouer contre des adultes. Inutile de changer le groupe maintenant, ce serait les envoyer au casse-pipe au Japon. Des novices talentueux ne feront pas mieux qu’une équipe dont les individualités sont moins douées mais qui travaille ensemble depuis plusieurs saisons. Ou alors, on convoque un nouveau groupe mais dans ce cas on annonce clairement faire une croix sur 2019 afin de leur retirer la pression du résultat et on démarre la préparation pour 2023 en avance sur les autres nations, mais il ne faudra pas se plaindre du jeu lors de la Coupe du Monde au Japon.