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''Une chasse à la sorcière problématique et ridicule'', Dupont dégaine contre le salary-cap, la LNR contre-rucke

Coup de pression signé Dupont : le n°9 du Stade Toulousain monte au créneau contre un salary-cap qu’il juge étouffant. La LNR n’a pas tardé à contre-attaquer.

Par Thibault Perrin 03/10/2025 à 10h30

« Une chasse à la sorcière » ?

C’est une sortie médiatique rare et musclée de la part d’Antoine Dupont. Dans un entretien accordé à SportBusiness.Club, à l'AFP et au Monde, le demi de mêlée du Stade Toulousain et du XV de France a vertement critiqué les règles du salary-cap en Top 14. Pour le joueur, ce dispositif devient « trop invasif » et freine clairement les revenus publicitaires des joueurs stars du championnat.XV de France. Antoine Dupont aux côtés des Bleus en novembre pour la revanche face aux Boks, mais pas que...« Les règles du Salary Cap sont de plus en plus strictes. Elles nous empêchent d’utiliser notre image individuelle à travers des contrats publicitaires », affirme Dupont. Selon lui, ce manque à gagner est d’autant plus frustrant que « l’économie du rugby a changé » et que les joueurs ne bénéficient pas de cette croissance.

Une pub pour Peugeot… mais sans retour ?

Dupont prend un exemple concret : son partenariat avec Peugeot, signé individuellement. « J’ai dû aller au Mondial de l’Automobile à Paris, j’ai tourné une publicité pendant quatre heures pour eux. […] Ce ne sera pas de l’argent pour moi mais pour mon club », déplore-t-il. Il parle même d’un système qui devient « ridicule », allant jusqu’à évoquer « une chasse à la sorcière », qui chercherait à contrôler tous les contrats de sponsoring liés aux joueurs.

La réponse (très) cadrée de la LNR

Face à cette prise de parole inhabituelle pour un joueur plutôt discret et mesuré dans ses paroles, la LNR n’a pas tardé à réagir via un communiqué publié jeudi et relayé notamment parL'Equipe.

L’institution rappelle que le salary-cap « n’interdit en aucun cas à un joueur de disposer de son droit à l’image ». Mais elle précise qu’un contrat signé avec une entreprise partenaire du club doit être intégré dans le salary-cap, par souci de transparence. Une manière d’éviter les contournements du plafond salarial par des biais indirects.

C'est un principe de transparence, récemment renforcé, qui vise à éviter tout contournement du plafond salarial par des rémunérations indirectes.

La Ligue assure par ailleurs qu’une « réflexion de fond » est en cours avec les clubs, incluant le syndicat des joueurs, Provale. Des évolutions pourraient voir le jour à partir de la saison 2026-2027. Joue-là comme Dupont : World Rugby serre (enfin) la vis sur le temps de jeu maximum des internationaux« Il est légitime que ces perspectives d'évolutions suscitent des interrogations. » En attendant, la tension entre joueurs cadres et gouvernance du rugby français monte d’un cran. Et quand la voix, habituellement mesurée, d’Antoine Dupont s’élève, difficile de ne pas l’entendre.

Jak3192

il y a 2 mois

C'est quoi le blème ? Le ST touche, à la louche, 1.5 million de plus que les autres qui sont derrière. Cf. article ici même sur le SC et l'attribution financière des internationaux. Faut dégommer le ST ? 🤣 Mais même avec ça, le ST n'a pas vraiment de soucis: son Centre de Formation est tellement opérationnel qu'il palie aux difficultés du club avec une mise au repos (?) de nombre de ses cadres leaders (voir le résultat de ce WE 😂) Vaste blague Antoine a raison: fou.tez leur la paix, qu'ils engrangent du pognon dans ce cas de figure: contrat partenariat du club est une chose, contrat perso en est un autre Tout le reste n'est que volonté de nuire 😂 (par des jaloux malfaisants)

Pil2Dax

Antoine a commencé par mélanger allègrement les revenus tirés de contrats signés avec des partenaires liés au club commendes autres. Première bêtise. Deuxièmement, s'il regrette fortement que les joueurs doivent déclarer leur contrats d'images ailleurs, je rappelle que la lien Angleterre est bien plus stricte que chez nous. Enfin, se plaindre que ses revenus baissent et qu'ils ne touchent pas assez au gâteau..c'est faux aussi comme détaillé dans l'article de l'équipe ce jour. Mon avis : heureusement que le SC existe, c'est ce qui garantit un championnat aussi passionnant. Si certains joueurs veulent gagner plus, je ne peux les blâmer, mais pour ça qu'ils aillent en R360.

alan75

Je pensais que le melon ne poussait qu'en été... qui tire les ficelles ?

Schloukamar

Pour gagner pluss, il envisage de quitter le rugby, et de passer ouvrier-spécialisé !

Pianto

Je comprends les deux positions. Dupont dit que ce qu'il fait dasn sa vie privé ne concerne pas la LNR, certes. La LNR veut maitriser la rémunération directe et indirecte pour garantir l'équité, ok. Rappel de ce qui défraie la chronique du monde NBA cet été. Contexte : il y a un salary cap là-bas. Tu as le droit de le dépasser mais pour chaque dollar de dépassement, le club doit verser un dollar à un fond qui est reversé aux équipes qui respectent le salary cap. Ainsi, les golden state warriors ont été champions il y a quelques saisons en payant 3x le salary cap, deux fois en salaire, une fois en amende. Kawhi Leonard, star des Clippers de Los Angeles reçoit un gros salaire (50 millions de dollars US par an) mais pas le max possible ce qui permet à sa franchise de payer d'autres stars pour être compétitifs pour le titre en respectant le salary cap. Un journaliste a découvert qu'une entreprise, dont le propriétaire de l'équipe était PDG jusqu'il y a peu, lui paie 28 millions de dollars par an sans qu'il n'ait fait aucune pub, opération de promotion ni quoi que ce soit avec elle. Une enquête est en cours pour voir s'ils ne prendraient pas la NBA pour des jambons. Je pense que c'est dans ce sens que la LNR essaie de légiférer. Je donne un exemple. le Rugby club de tartempion a un partenaire qui lui verse un million de sponsoring. Le RCT lui demande de ne lui verser que 500 000 de sponsoring et de faire un contrat d'image à Jean-Claude Escouteloup international pour 500 000 sans contrepartie (ou avec 3 photos au siège de la boite. C'est du droit à l'image ou de la rémunération déguisée pour lui proposer beaucoup en restant dans les clous du salary cap ? C'est un sujet compliqué et difficile à régler juridiquement, je pense.