TRANSFERT. Et si Sekou Macalou quittait le Stade Français Paris ?On le sait, le Parisien Sekou Macalou est dans le viseur du Stade Rochelais. Mais le finaliste du Top 14 et de la Champions Cup n'est pas uniquement sur ce dossier. En effet, RMC nous apprenait la semaine dernière que l'ouvreur Antoine Hastoy intéresse grandement les Maritimes. Une information confirmée cette semaine par le Midi Olympique. Jules Plisson et Ihaia West seront en fin de contrat en 2022 et pourraient ne pas être conservés. Le dernier cité avait prolongé en fin de saison après de très belles performances, notamment en Champions Cup.
Son nom est sur toutes les bouches, mais Antoine Hastoy sort-il vraiment de nulle part ?Va-t-il rempiler aux dépens du Tricolore ? Le fait est que le Stade Rochelais doit faire face à une sérieuse concurrence sur le dossier du Palois de 24 ans. Bien que sous contrat jusqu'en 2023, Hastoy est aussi dans le viseur du MHR et de l'ASM. Cependant, le Midol précise qu'il aurait reçu une offre pour un nouveau contrat avec une revalorisation salariale. Il faudra également que son nouveau club rachète sa dernière année. Ce qui ne semble plus faire peur à personne après les cas Fickou et Kolbe.
Top 14. Ihaia West, l'un des maillons essentiels de la réussite du Stade RochelaisSi Jules Plisson ou Ihaia West venait à quitter le Stade Rochelais, nul doute qu'il y aura des clubs intéressés. À commencer par le Racing 92 qui pourrait perdre son jeune ouvreur Antoine Gibert. Lui aussi sera libre à la fin de l'exercice en cours. Et il intéresse également le Stade Rochelais. On sait que l'Écossais Finn Russell ira au bout de son contrat avec la formation francilienne malgré l'intérêt d'un club japonais. À bientôt 29 ans, le numéro 10 du Chardon est engagé pour encore deux ans et veut remporter des titres avec le Racing 92. Ce qui pourrait pousser Gibert à tenter l'aventure ailleurs.
TRANSFERT. Top 14. Finn Russell va-t-il devenir le joueur le mieux payé du monde ?
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Top 14. Le marché des ouvreurs pourrait sérieusement s'animer avec Hastoy, Plisson, West et Gibert
Plusieurs ouvreurs du Top 14 dont le Palois Antoine Hastoy et le Rochelais Plisson pourraient agiter le marché des transferts cette année.
Antoine Hastoy est dans le viseur de plusieurs clubs de Top 14.
math1907
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Ça va être très dur, mais j'apprécierais beaucoup que le MHR prenne la décision de ne pas prolonger Pollard Pour l'option Hastoy et Barassi autour de Vincent. Nous aurions potentiellement : 10: Hastoy, Garbisi et Foursans 12: Barassi, Serfontein, Darmon 13: Vincent, Doumayrou, Reilhac Avec Rattez, Vici, Dakuwaqa, N'gandebe, Tisseron et Bouthier aux ailes à l'arrière. Sportivement et économiquement c'est un projet plutôt intéressant à proposer il me semble. Sans oublier, tout nos jeunes qui ont déjà pas mal joués la saison dernière : Arroyo, Macurdy, Maximin, Chaudanson, Bertry, Vallé ou encore Bevia. À suivre mais ça va pas mal changer le paysage auquel on s'était habitué depuis quelques saisons.
mic4619
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Ne pas oublier Henzo Hervé (22 ans) qui était tres courtisé en fin de saison dernière (Clermont, Racing 92, Toulouse, UBB......) . Heureusement que le CAB a su le garder au moins un an. Mais au dela, vu les clubs qui sont dessus, son niveau dés la première journée dans la la lancée de celle de l'année dernière, je pense qu'il partira vers un gros club d'ici 2ans maximum.
Atlantique SR
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Attendons de voir Popelin jouer en 10.
lebonbernieCGunther
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Hastoy a un coup à jouer pour la CDM 2023. S'il est encore derrière Jalibert et NTK (qui, pour moi, risque de glisser 1er centre en bleu, surtout avec les nouvelles règles 50/22), il me semble dores et déjà devant Belleau et peut-être même Carbonnel... Mais pour être dans les 2 ou 3 premiers choix de Galthié, ça passe forcément par une année pré-CDM dans un club de haut du tableau, ça lui permettrait de se mettre + en évidence qu'à la Section (avec tout le respect dû aux palois) qui jouera au mieux le ventre mou, ou bataillera pour ne pas descendre.
copainscommecochon81
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Il faudrait surtout que toutes ces sommes engagées rentrent plein pot dans le salarié cap y compris et surtout ces indemnités de rupture de contrat pour éviter la prolifération de ces cas ......